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《关爱法案》工资保护计划:你需要知道的

Gmail admin 2年前 (2023-02-17) 193次浏览

3月27日,星期五,《冠状病毒援助、救济和经济安全法案》(《关爱法案》)成为美国法律。《关爱法案》是美国历史上规模最大的经济刺激法案,它启动了一项重大努力,为受冠状病毒大流行经济影响的数百万美国人提供财政援助,特别是自3月14日以来申请失业的330万美国人,以及雇佣了这么多人的小企业。尽管《关爱法案》中有很多针对小企业的条款(包括政府紧急拨款和现有的贷款支付覆盖范围),但3500亿美元的工资保障计划(PPP)可能是该法案中最有希望的部分。凭借其低利率和可减免的潜力,“工资保障计划”旨在帮助小企业度过疫情,而不是让它们在危机结束后背负巨额债务偿还债务。在这个过程中,它的目标是让人们保住工作,遏制全国范围内的失业潮。该计划的推出过程中遇到了许多困难,最初的拨款很快就用完了。4月24日(TechCrunch)周四晚些时候,美国国会又通过了一轮3100亿美元的融资。我们还不知道小企业协会什么时候会重新开放申请。但是考虑到原始资金枯竭的速度,如果您想要访问这个资源来支持您的业务,那么您将在贷款申请本身打开时就准备好申请。让我们来深入了解一下我们目前掌握的信息,以便在时机成熟时,您可以为启动业务做好准备。

请注意:我们不是法律专家。如果您对您的业务或贷款申请有具体的问题,请与您的律师和/或银行联系以澄清。什么是工资保障计划?

工资保障计划是小型企业协会(SBA)的一项贷款计划,专门用于帮助小型企业在员工当前的工资水平下继续发放工资,并支付维持生计的关键支出(如房租和水电费)。在八周的贷款期限内,任何用于这些明确目的的贷款资金都有资格被免除:换句话说,如果小企业按原计划使用贷款,他们可能不需要偿还一分钱。通过将现金注入受到威胁的小企业,“工资保障计划”直接解决了70%的小企业所面临的主要业务挑战:现金流管理(福布斯)。约有一半的小企业手头的现金不足以在没有收入的情况下存活27天以上,约25%的小企业在没有收入的情况下只能存活13天或更短的时间(JP摩根)。通过PPP贷款来支付大约两个月的最昂贵的费用(工资和租金),小企业将能够更长时间地使用他们现有的现金储备。希望有足够的时间让这场危机结束,让企业重新开业。同时,有了这笔贷款,小企业应该能够留住他们现有的团队,保留他们的零售或办公空间,并维持他们现有的公用事业供应商。这可以为小企业主和员工提供合作的机会,找到一种方法,在COVID-19期间调整业务,寻找替代收入来源;一旦危机结束,小企业仍将拥有训练有素的团队,可以恢复到通常的商业模式和能力。如果解雇你所有的员工就像把自行车的轮子拆下来,让它不能再跑,那么就把PPP看作是让小企业装上训练轮。你可以继续,尽管可能没有那么快。如果你撞到一个障碍物,你可能不会完全摔倒。但最重要的是你要不停地运动。

关于PPP的问题?加入Elaine现场问答!

如何工资保障计划能帮助你的小企业吗?

现在我们已经讨论了这个计划的目标和潜在影响,让我们更深入地研究一下细节。我将回答小企业主可能有关于PPP的常见问题,包括如何确定您是否符合资格,如何申请,PPP与SBA的EIDL贷款如何比较,等等。我如何知道我是否符合条件?如果你是一家小型企业,501(c)(3)非营利组织,或总部位于美国的501(c)(19)退伍军人组织,你应该有资格申请:你只有不到500名员工。你是个体经营者或者是唯一优先考虑的人。您的业务受到新冠肺炎疫情的不利影响,目前的不确定性使您的业务难以运营。你需要这笔贷款来维持你的生意。你的企业在2020年2月15日全面运营,有员工发工资。我可以透过购买力平价借多少钱?如果你是一家小型企业:你可以获得一笔贷款,贷款金额最高为前12个月平均工资成本的2.5倍(总计不超过1000万美元)。注:由于独立承包商有资格申请他们自己的贷款(SBA)(更新4/3),小企业不能要求任何独立承包商的通常工资作为他们的“工资成本”。如果你是个人经营者或个体经营者(例如,你经营自己的一个人的营销机构):虽然你没有同样的工资成本,但你有资格获得的贷款金额仍然是根据你过去12个月的工资成本计算的;你的贷款总额可能高达10万美元(小企业允许索赔的每个员工工资成本的最高金额)。有关更多细节,请参阅美国财政部资源中的“工资成本”部分。注:此信息截止到20年1月4日。当个别业主和自雇人士的详情澄清后,我们会更新此部分。如果您有疑问,我们建议您向律师咨询。贷款期限是多久?

贷款期限为8周,自贷款发放之日(借款人正式收到贷款之日)起算。利息支付将推迟6个月。这笔贷款将在两年后到期,提前还款没有罚款(美国财政部)。

更新6/10:贷款期限已延长至24周。我可以用这笔贷款做什么?该贷款的目的是帮助保持企业运营和人们就业。根据中小企业管理局的最新指引,如果你计划申请宽免贷款,你应计划在八周的贷款期内,使用最少75%的贷款款项支付员工工资。如果你不得不裁员,他们的工资将不包括在贷款金额的计算中。但如果你在提交申请后重新雇用他们,我们相信你可以用你的贷款支付他们。如果你在申请贷款后解雇了更多的员工,或如果你减少了员工的工资,你将有资格获得豁免的金额将受到影响。贷款金额的剩余部分(最多25%)可以用于:

租金利息抵押原则水电费支付如果你坚持以上费用(工资75%,不超过25%的租金,抵押贷款利息,或水电费),你应该能够获得100%的贷款减免(更新4/3)。在这里从SBA了解更多细节。

更新6/10:借款人使用75%的资金用于工资成本的要求更改为60%。你可以在这里找到更多关于这次更新的信息。

这与SBA的经济灾害伤害贷款(EIDL)不同吗?PPP建立在SBA针对小企业的7(a)贷款计划的现有框架之上。工资保障计划贷款将与SBA的经济灾难伤害贷款共存,所以你需要评估这两个计划,选择哪一个更适合你的业务。

如果由于与COVID-19相关的挑战,您已经申请了EIDL,您可能可以重新申请为你现有的贷款提供PPP贷款(Foley)。

如何申请?您将需要收集所需的文件,完成您的PPP贷款申请(在这里下载最终的申请表格),并通过sba批准的机构(在这里找到一个)申请,最好是您的企业现有的银行。更多信息来自美国财政部和SBA(4月3日更新)。我什么时候可以申请工资保障计划贷款?

4月24日更新:一旦新一轮融资签署成为法律,我们不知道申请何时会重新开放,但资金肯定会很快到位。如果潜在的申请人还没有联系他们的银行,他们会想要立即开始这个过程。更多细节请见美国财政部。

6/10更新:工资保障计划贷款将被批准的最后一天是6月30日。如果我的申请被批准,我什么时候能拿到我的工资保障计划贷款金额?

4月24日更新:我们还不知道。我们会在找到更多信息后更新。根据第一轮融资的情况,收到资金的时间可能会有所不同——一些企业在第一轮中很快收到了贷款,而另一些企业则经历了延迟。

在哪里可以获得更多信息?你可以在这里找到《关爱法案》的全文。这里有更多的资源:

“工资保障计划(PPP)”,SBA关于该计划的官方网页。来自美国财政部的“工资保障计划(PPP)信息表:借款人”。美国商会的“冠状病毒应对工具包”。《冠状病毒援助、救济和经济安全法:小企业需要知道什么》,来自美国商会。来自NPR的“参议院2万亿美元冠状病毒援助方案的内容”概述了关爱法案对中小企业的所有规定。福布斯上的“通过关爱法案为你的小企业获得现金”。来自律师事务所Foley & Lardner的“关爱法案下的小型企业管理局贷款”,描述了PPP和其他小型企业管理局贷款之间的区别。“工资保护贷款与传统的7(a) SBA贷款有何不同”,来自美国商会的“冠状病毒紧急贷款小型企业指南和清单”。“如何提交SBA PPP贷款申请并计算贷款金额”,这是Entrepreneur.com网站上一篇有用的文章,“3个步骤(和一个计算器)帮助确定你的PPP贷款的宽恕”,Nutter McClennen & Fish LLP。如果我有更多的问题怎么办?

更多关于这个节目的细节正在发布,所以我们可能还没有回答你的所有问题!我们将根据我们看到的更新更新这篇文章,但也请一定要注意相关的更新。2019冠状病毒病(COVID-19)大流行如何影响小型企业和营销人员:2019冠状病毒病大流行期间Facebook和Instagram广告的6个策略:应对COVID-19的4条基本文案指南:《面向中小企业的资源简化指南》COVID-19如何影响21个行业的谷歌广告结果[数据]COVID-19造成的4个主要趋势和如何应对[数据]在COVID-19期间更新您所在行业的谷歌广告基准[数据]COVID-19如何塑造谷歌搜索趋势和模式[数据]与作者见一见Elaine Stone

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