Twitter 上的故事还在继续。该平台会在一周内消亡吗？还是马斯克会扭转局面？
过去几周，Twitter总部发生了许多戏剧性事件。但在开始之前，我想感谢dark-paul gosselaar为我们的封面图片提供灵感。
如果我不提一下，我同情所有被解雇的员工，不管他们是自愿还是自愿的，那我就太失职了。成千上万的人失去工作可不是开玩笑的事，我绝不会轻视它。
我们是如何走到这一步的
埃隆·马斯克今天发布了 8 条推文，对于一个应该忙于经营一家公司（直至破产）的人来说，这是令人惊讶的。
但他最新一轮的改革却推翻了他担任新首席执行官初期的举措之一，即禁止凯西·格里芬 (Kathy Griffin) 和其他人嘲笑他的领导能力。
但本周伊始，马斯克向所有员工发送了一封（加密的？）电子邮件，通知他们，除非他们以“极其努力”的速度打造“Twitter 2.0”，否则将被解雇。
结果如何？
邮件发出后不久，Twitter 宣布将关闭办公场所（有人说将于 11 月 21 日重新开放）。所有剩余员工都被告知，他们的徽章访问权限已被撤销。
这是昨晚 Twitter 总部的场景：
马斯克还发推文称：
他确实知道人们喜欢看火车失事，对吧？
无论哪种方式，看起来对话都很流畅，意见纷飞，参与度也很高。
难怪许多人认为 Twitter 的末日已经来临。就连马斯克也加入了这场……呃，好玩的闹剧？
让我们来思考一下。马斯克上任第一天就解雇了包括首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔 (Parag Agrawal) 在内的多名高管。不久之后，其他几位高管也纷纷效仿。让我们来看看都有谁被解雇了：
- 首席执行官 Parag Agrawal
- 首席财务官 Ned Segal
- 法律政策、信任与安全主管 Vijaya Gadde
- 总法律顾问 Sean Edgett
- 首席信息安全官 Rinki Sethi
- 安全主管 Peiter Zatko
- 首席客户官 Sarah Personette
- Dalana Brand 首席人才和多元化官
- 首席营销官 Leslie Berland
- 消费者和收益产品总经理 Jay Sullivan
- 核心技术总经理 Nick Caldwell
- 首席会计官罗伯特·凯登
- 全球客户解决方案副总裁 Jean-Philippe Maheu
- 国际传播主管 Julie Steele
- 信任与安全主管 Yoel Roth
- 全球社交和编辑主管
- 机器学习道德、透明度和问责总监
- 首席信息安全官
- Twitter Studio 总经理
- 区位策略主管
那些没有被解雇的人都选择按照自己的意愿辞职。原因何在？彼得·克劳斯 (Peter Clowes) 解释了为什么有些人选择不追随马斯克：
那么 Twitter 完蛋了吗？
也许吧？该网站的一名在职员工告诉 《新闻周刊》记者特拉维斯·埃克斯 (Travis Akers)， 该网站“还有大约一周的时间就会关闭”。
有些人并不相信。
很难相信马斯克会花费 440 亿美元打造这个平台，却眼睁睁地看着它在几周内化为乌有。但我也认为他低估了员工的承受能力。由于存在各种相互矛盾的信息，很难知道该相信什么。我们会尽量及时更新此页面，提供最新信息。敬请期待！
