本文详细介绍了有抱负的搜索营销人员如何通过加速工作绩效和主动拓展来提升自己的职业生涯。 

提升 SEM 职业生涯的最佳途径包括：

• 提供出色的执行和任务管理。 
• 为您的团队做出不可思议的贡献。
• 承担任何规模的项目。

力求体现以下九种特质，您将走上蓬勃发展的搜索营销职业生涯。 

取得优异成绩

那些以积极主动的态度对待自己工作的个人将会成长得更快。 

在大多数 SEM 团队中，都有无穷无尽的任务清单，任何加入并开始作为团队一员的人都会受到关注和晋升。

以下是如何在日常工作中以最佳状态投入工作并取得出色成绩的方法。  

1. 账户内完美执行

SEM 非常复杂。每次启动广告系列时，您都必须考虑数百个细微差别。Google Ads 中错误点击的单选按钮可能会导致错误并产生重大负面影响。

当你适应 SEM 的第一个职位时，完美的执行会逐渐得到关注。错误会立即引起关注，但这并不是引起经理关注的最佳方式。

SEM 节奏很快。您每天都会有很多任务要完成。不要强迫自己执行超出自己能力范围的任务。当您感到匆忙时，错误无疑会潜入您的工作中。 

2. 坚持不懈地管理任务和截止日期

掌握每日和每周的任务至关重要。团队成员和客户都依赖您按时完成工作。 

此外，对自己的工作量负责可以增强你对整体表现的信心。 

每天开始时，先回顾一下你的首要任务。然后，每天结束时，设定第二天早上的优先事项。这个过程将显著影响你的工作效率、心理健康和压力。 

此外，每天为每个项目设定适当的时间。确定任务的优先顺序并为每个项目分配足够的时间将确保您能够完美地执行。

3. 追踪长期目标和里程碑

掌握自己的发展。与你的经理合作，为未来三到六个月设定目标和里程碑。共同努力设定目标，以支持你的团队，推进你的职责，并发展你的技能。 

不要依赖你的经理来维持你的长期目标。由于每天都有紧急需求，你很容易忽视你的长期计划。 

相反，要积极主动，定期更新你的目标进度。当你对自己的发展负责时，你的经理会很感激的。 

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成为一名杰出的贡献者

优秀的团队成员是积极为团队做出贡献的人。 

优秀的团队成员会帮助团队中的每个人获胜。请记住 – 当团队获胜时，您也会获胜。 

4. 培训/指导初级团队成员

如果你有经验，可以指导初级团队成员，那就去做吧。或者，你也可以在公司内部为自己找一位导师。 

指导可以为您的学员提供宝贵的见解，并帮助您磨练技能。提供指导和见解会迫使您理清自己的想法和观点。 

如果您无法参加正式的指导计划，您可以请求组建一个。 

5. 源源不断的创新想法

创新是每个人的职责。无论在职业生涯的任何阶段，您都可以为团队带来新颖、富有创意的想法。 

此外，您的经理和团队也会欣赏那些积极主动解决问题和改进流程的人。 

如果您正准备向客户或组织中的高管提出新的战略建议，那么您应该瞄准可以实现的目标。

向您的团队推介新的流程理念。向您的经理提出新的活动策略。寻找新的、更好的方法来帮助团队并提供解决方案。

6. 主动审核其他团队的账户

学习是双向的。如果你在代理机构工作，你可以主动为不同的群体审核账户。 

客户团队可以从第三方视角受益。您可以发现客户中存在的机会或潜在问题。提供客户评论对团队精神的培养大有裨益。 

此外，你还可能在这个过程中向其他团队学习。你可以看到以前从未尝试过的策略和技术。 

提供审查账户可以帮助你开拓新的视角，并将它们带回给你的团队。 

承担责任

管理人员会注意到团队成员何时开始领导项目。只要有可能，就承担起任何规模项目的主人翁责任。 

证明您有承担责任的动力和管理的能力。 

7. 要求领导一个新项目

承担项目责任有多种形式。 

例如，您可以提出解决报告或跟踪问题的建议。此外，您还可以提出新流程来简化或改善协作。 

这种行为表明您想要解决问题。承担任何大小的责任表明您积极主动，并积极寻找新的工作方式。 

当考虑你的职业生涯时，不要低估主动性和主人翁精神的力量。

8. 全面了解您的业务

如果您在公司内部，这意味着更多地了解公司的战略。 

如果您隶属于代理机构，这意味着您需要寻求有关客户业务的更多信息。 

您将更好地了解您正在推广的业务以及数字营销策略如何推动增长。 

您可以为您的企业或客户的企业设置 Google 快讯。 

如果适用，您可以参加季度收益电话会议。您还可以订阅客户的营销通讯或其他出版物。 

9. 向高级团队成员进行战略陈述

您可能无法向客户、潜在客户或公司高管进行演示。但是，您仍然可以在可用的环境中获得宝贵的演示经验。 

您可以带着您所拥有的项目（参见上面的观点）向高级团队成员展示您的研究结果。

与上述情况一致，您可以向团队介绍有关您的业务/客户的高级发现。这些演示可能压力较小，但经验却丰富。 

SEM 职业发展之路 

这些想法将有助于提高您对当前角色的参与度。 

考虑一下如何带来出色的执行力和任务管理能力、对团队的不可思议的贡献以及对任何规模项目的所有权。 

SEM 职业手册系列涵盖了开始和指导搜索营销职业生涯的必备技巧和建议。 

第一篇文章“ SEM 职业规划手册：一个不断发展的行业概述”介绍了搜索营销中的角色。第二篇文章“如何在当前和未来的 SEM 角色中脱颖而出”讨论了如何抓住学习机会来发展自己的职业生涯。

在本系列的最后一部分中，我们将探讨提升核心技能以推进您的 SEM 职业生涯。