虽然少数民族占美国人口的30%，但只有18%的美国企业是少数民族拥有的。显然，尽管在过去两年中，多元化已经成为了一个关注的话题，但少数族裔拥有的企业在启动、获得贷款和维持运营方面仍然比较困难。少数族裔拥有的企业面临更高的贷款拒绝率。但是有越来越多的人支持。因此，在这篇文章中，我将分享8条建议和资源，帮助少数族裔企业获得成功。建议对万家企业
阅读信息和inspo !如果你不是少数族裔企业主，请与少数族裔企业主分享这篇文章!
1。获得少数民族企业(MBE)认证
作为少数企业获得官方认证(MBE)使您能够访问许多不同的优势资源:客户数据库、增加的业务合作机会、培训和管理研讨会、网络活动，以及更多。根据美国商会，有几种方法获得认证:
NMSDC认证:国家少数民族供应商发展委员会，点击这里了解认证过程。在确认你的资格后，你需要做的就是收集必要的文件，完成网上申请，支付费用，等待最终批准。
联邦认证:SBA的8(a)商业发展计划是为那些已经或想要开始自己创业的社会和经济上处于不利地位的人准备的。这是一个强有力的9年项目，参与者可以获得培训、技术援助、合同帮助等福利。以下是资格要求和申请流程步骤。州/市认证:一些地区和城市为少数民族企业提供自己的援助。要查看你所在领域的机会，做一个快速的谷歌搜索来探索你所在领域的所有机会。2. 开办和发展一家企业当然是一件花钱的事，但是有一些小型和少数民族拥有的企业的赠款和贷款可以帮助你。每个补助金或贷款都有自己的资格要求，基于雇员人数、年总收入等。你可以在这里使用福布斯为少数族裔提供的小型企业资助的完整名单。如果你符合条件，就开始申请吧。毕竟，即使是最小的量也有帮助!
3。这一条听起来可能有点cliché(它完全是)，但它很重要。无论你的种族、民族或性取向如何，接受你的身份，并将其纳入你的骄傲和品牌基础中。蕾哈娜只是少数族裔企业主中的一个例子，她一直在彰显自己真正的加勒比根源，坚持自己的多元化和包容性。但你不一定要成为名人才能接受少数族裔的经历。
4。毫无疑问，大多数美国人都能流利地说英语，但随着世界变得越来越全球化，你会惊讶于语言多样性的帮助之大。例如，如果你是一家拉丁裔企业，那就为你的网站和社交账号投资英语和西班牙语翻译服务吧。你不仅可以扩大你的受众，还可以通过让少数群体更容易地发现、了解和接触你的品牌来支持他们。确保他们能够与你所发布的每一个营销内容相联系。毕竟，我们的目标是包容性，而不是排他性。
5。无论你是在寻找鼓舞人心的名言还是实用的建议，都有很多影响你的少数族裔企业家可以给你每天的剂量。
是否生命风格影响者Nabela Noor，到“the Glow Up”的创始人shanae Ingleton-Smith和Tania Cascilla，有很多少数族裔的成功故事值得你学习。你想主导哪个行业并不重要。你想要达到什么具体的目标并不重要。有时候，向别人学习可能是减少商业繁文缛节、直接获得你所追求的成功的最好方法。
通过让它每天都出现在你的社交动态中来彰显胜利!Susanne Mariga只是众多有影响力的少数族裔企业家中的一个。
6。组成MBE的少数族裔不需要所有人都有相同的背景。事实上，最好的做法是让你身边的员工都是勤奋、敬业、多元化的，他们来自各种不同的意识形态、目标和多元化和包容性的价值观。这是一个很好的方式来加强少数族裔社区作为一个整体，更不用说加强你的品牌完整性。
7。谷歌Shopping、Instagram和Facebook等平台为少数族裔拥有的企业提供了宣传自己的途径。这使得有社会意识的购物者更容易找到并支持少数族裔和黑人拥有的企业。
对于您的任何列表和配置文件，查看是否有选项将您的企业标记为少数人拥有的。这里有一些开始的资源:
如何在你的Facebook页面上添加多样性信息如何在Instagram上识别为黑人所有者如何在谷歌中分享你的商业身份你知道4月是国家庆祝多元化月吗?或者11月是拉丁美洲传统月?找出哪些月份和日期符合你的身份，并将其纳入你的季节性营销。更好的做法是，也为其他群体庆祝，以加强整个少数群体的凝聚力。
查看更多的传统月在这里
8。如果你是一个少数企业的所有者，有大量的资源等着你去使用。这里有一些你应该考虑的最好的工具:
美国黑商会公司:通过培训项目、研讨会等，美国黑商会公司提供工具来教育和加强黑人企业家的商业努力。要获得免费的支持资源，请查看它!黑人商业协会(BBA): BBA一贯举办座谈、活动、研讨会和领导活动，以培养创造力和支持黑人企业主。探索这个网站，寻找可能对你有帮助的工具!美国西语裔商会(USHCC): USHCC面向拉丁裔社区，确保每一个西语裔企业主都得到良好的培训、管理和领导，从而使他们的企业获得成功。第一国家发展研究所(FNDI): FNDI为美国土著企业家提供项目、基于知识的信息和个人帮助，以加强美国土著商业社区。为BIPOC企业家提供的Meda:从合同机会到商业咨询，Meda为BIPOC企业主提供了一整套不同的资源，以推动他们的成功。少数民族商业发展机构(MBDA):通过定期的倡议、项目和活动，MBDA为少数民族个人提供基于社区的机会，以加强他们的商业技能。更多信息，请访问Funding Circle的少数族裔企业资源列表。最后，作为一名少数族裔企业家是一个特殊的头衔，应该让你感到自豪。尽管有挑战，但也有支持——从咨询和培训到资金和伙伴关系。
成功没有界限。字面上。接受你的少数民族身份。让世界知道什么是生意赢我们能赢的。对所有的小企业主来说，你正在扼杀游戏。现在不要停止!莫娜是一名大四学生，主修国际事务与传播研究，辅修西班牙语。除了她的辅导业务和时尚博客Streak of Chic，莫娜还为个人和各行各业的企业提供写作、编辑和内容创作服务，希望为她写的每一篇文章增添一点活力!查看Mona Abboud的其他帖子
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