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如何外包到值得信赖的链接建设者谁不会花费你一毛钱

Gmail admin 2年前 (2022-11-17) 185次浏览

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如何外包给值得信任的链接建设者谁不会花费你一毛钱最后更新:2015年4月3日SEO

链接建设通常是无聊的,耗时的,可能是昂贵的。不仅如此,你的网站通常都有一些容易挂在上面的链接,在你到处去联系那些错误地提供了一些联系信息的博主之前,你应该去采摘这些链接。

但这并不意味着你可以完全摆脱它。不幸的是,链接构建是一种“吃蔬菜”式的搜索营销活动:健康但令人讨厌。幸运的是,有一些方法可以不花费一分钱就将链接构建外包出去。有很多很棒的资源会告诉你如何建立链接,但我们将专注于一个简单的你可能会忽略的:

让公司里的其他人为你做这件事!那么这是如何工作的呢?这真的很直接:当你开始一个链接建设活动时:向每个与你一起工作的人寻求帮助。不管你的公司有多大,和你一起工作的人都在网上。他们可以控制网页(社交网络简介、个人博客等)。他们对你很满意,对你的公司所做的事情很满意,对你的工作也很满意(如果不是这样的话,你就会遇到比建立网站链接更大的问题)。同时,你的公司网站的成功也符合他们的最大利益:增加有机搜索排名意味着更多的流量。更多的流量意味着更多的收入。而更多的收益将带来扩展,奖金,声望等的潜力。让这种互惠互利的局面开始的最好方法就是寻求帮助。创建一个快速的“工具箱”,解释你对员工或同事的要求,并概述他们可以帮助你的方法。这封信应该包括许多不同的组成部分。首先,你需要做两件事:让他们知道你想要什么——说清楚你要问什么。不要拐弯抹角,不要让他们不知道你想要什么:直接说“我们想让你链接到ABC公司的网站”。让他们知道你为什么想要它——激励链接总是一个好主意:向你的公司解释为什么这些链接将是有价值的,以及它们将如何帮助你的业务和做链接的人。

此外,一定要强调这样一个事实:误解是可以的,并且鼓励提问。提供那些负责建立网站链接的seo专家的联系方式,这样他们就可以回答潜在链接者可能提出的任何问题。第二节:从哪里链接

在这部分的通信中,解释什么类型的web内容对他们来说是有意义的链接;您的一些员工可能有个人博客或论坛档案,他们甚至从未想过链接到您的网站。获取一些链接的一个好方法是联系与你合作的企业和你使用的服务。您的企业每天都会使用各种工具和服务,您很可能对其中的许多工具和服务感到满意。你(更具体地说,与他们每天一起工作的人)可以提供一份证明。这对他们是有好处的,因为他们建立了信誉,让世界知道他们与你的优秀公司合作,这对你也是有好处的,因为你(有希望)得到一个链接回到你的网站连同证明。最后,您要向它们展示如何以及在哪里链接。你公司的每个人都不需要成为SEO专家,但他们需要知道两个关键因素:

锚文本是重要的-人们用来谈论你的关键词R网站有助于影响有机搜索排名。你需要你的员工帮助搜索引擎确定你(希望他们)认为这个网站是关于什么的。一定要解释锚文本的重要性。改变锚文本也是如此——你不希望你的锚文本看起来像由机器人创建的;向你的员工解释,他们应该改变他们用来链接到你网站的文本。深度链接——这里的信息应该是:如果你只有一个链接,就把它作为首页。但是,如果你可以把一个段落甚至整个页面放在一起,一定要链接到网站的一些更深层次的内容。哪些内容?基本上,关键字丰富的内容是逻辑上的、关键字驱动的信息体系结构的下一步。还需要帮助吗?

我们创建了一个链接构建工具包模板,可以让您开始。它在上面的每个部分都提供了很大的深度。事实上,它太长太详细了。当你决定在你自己的网站上使用哪些部分时,考虑以下几点:

你的目标-你想通过这封邮件达到什么目的?为什么?谁会收到邮件——你是否在请求一家大公司帮助你建立链接?你是把这个任务交给一个敬业的小团队吗?你的员工可能阅读多少?电子邮件收件人对搜索了解多少?你需要知道你在问什么,你在问谁。这将使你能够以最合适的长度起草最相关的请求,有足够的(但不是太多的)关于链接到你的网站的信息。“开始收获好处”“就是这样。”你已经有效地建立了至少两个(也许更多)到你的站点的免费链接,只需要发送一封电子邮件。现在你已经从你的一天中花了几分钟来建立这些免费链接,去做一些与链接平等的事情:

创建一些内容-发现哪些关键词你应该排名,并把一系列的内容块针对他们。优化你的内部链接结构——确保你的网站的内部链接结构是正确的定位,以充分利用你现在积累的额外果汁。

通过这种方式,您不仅可以存储页面排名:还可以将其转化为流量和转化率。

Tom Demers是measurement SEM和Cornerstone Content的联合创始人兼管理合伙人。

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